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給總統候選人
兩岸人力資源專家：建構台灣「智力基地」影響大陸和全球!
2016總統大選16日即將登場，候選人紛紛提出政見牛肉想吸引選票，知名兩岸人力資源專家黃至堯今天提出建言：隨著大陸經濟發展不斷前進，未來台灣除了必須要和大陸市場相容與互補；更需要關注世界發展趨勢下的人才缺口，按照需求計畫性地培養人才，大力支持企業創新與人才創業；將台灣建構成「智力基地」，產出更多「人才力」，影響大陸、乃至於全球。
最近總統大選成為兩岸最關注話題之一，知名兩岸人力資源專家、「一勢企業管理諮詢(上海)有限公司」創始合夥人、前104中國獵才總監黃至堯，檢視候選人的政見後發現，並沒有提出具體的人才發展政策，比起要選誰更重要的是，在台灣未來該如何定位, 如何創造更多高獲利公司，更佳的職場環境，提高收入。
他說，再笨的人都知道羊毛出在羊身上，企業沒有獲利如何照顧員工？不賺錢哪來幸福可言？如何培養更多高獲利的新創公司，才是根本之道。作為一名專業人力資源觀察者，黃至堯說，近年為兩岸企業主完成上百起高管團隊組建，從人力資源的角度，試著以管見獻曝的愛心，提供總統候選人提出以下幾點建言：
一、 瞄準趨勢精准定位
黃至堯表示，掌握未來，提早佈局才能讓台灣經濟再次騰飛。未來世界的趨勢又是什麼呢？錢往哪裡投資，那裏就是趨勢，台灣想要發展經濟必須要跟世界接軌，要從以下方向中找准台灣未來的定位，如何與全世界高度關注的趨勢產業相結合，才能引領台灣走出不景氣。
他建議政府，一定要緊跟世界的趨勢，大力投入以下幾大方向：1. 機器人、2. 醫療養老、3. 環保能源、4. 精緻農業、5. 互聯網。
二、 把優勢發揮到淋漓盡致
黃至堯說，這些年韓國的發展已遠遠超越台灣，原因很簡單，他們只專注於優勢，並不計代價引進世界一流人才! 反觀台灣的優勢又是什麼？台灣之於大陸就好比夏威夷與日本；餐飲、服務業一直是引以為傲的強項, 從服務意識來說台灣應該是世界冠軍! 近年文創抬頭，許多人年輕人投入創意設計領域，2016世界設計之都在台北, 也是我們值得驕傲的, 因此我建議年輕人如果對於以下產業有興趣可以提早在求學期間就積極參與並累積相關的經驗, 這些行業的進入門檻要求並不高, 但在一段時間的學習與積累之後無論自行創業或是在企業內部, 都可以有相當不錯：1.觀 |
